“The ability to succeed is not what makes someone a leader.”

– The Infinite Game, Simon Sinek

Die Verantwortung für Mitarbeiter zu tragen und sie effizient zu führen, nimmt in der Arbeitswelt eine besondere Rolle ein, denn die Leistung von Führungskräften spiegelt sich ganz direkt im Erfolg des Unternehmens wieder. Daher ist es nicht verwunderlich, dass über die Rolle der perfekten Führungskraft viel geforscht und sich sowohl über gute wie auch über schlechte Führungskräfte reichlich ausgetauscht wird.

In dem NewGenS-Leadership Programm erhalten Sie immer stark wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse auf der einen und praktische Tools aus empirischen Ergebnissen auf der anderen Seite. 

Das NewGenS-Leadership Programm orientiert sich in seinem Aufbau an der Arbeit des New Manager Trainings und den Erkenntnissen aus Project Oxygen, beide durchgeführt durch Google LLC. Getrieben durch die Forschungen von Amy C. Edmondson (Harvard Business School), R. Meredith Belbin (Henley Management College), der Eilert-Akademie Berlin u.v.m. wird das Programm wissenschaftlich untermauert und auf dieser Grundlage erhalten Sie das nötige Wissen, um zu verstehen, was die Arbeit einer Führungskraft wirklich von Ihnen verlangt. Weitergehend erhalten Sie durch die wertvollen Erkenntnisse von Simon Sinek und weltweit agierenden Unternehmen, wie bspw. Google, Microsoft und Sipgate, den Lehren aus dem agilen SCRUM Framework und dem Mimikresonanz®-Programm praktische Fähigkeiten und Tools an die Hand, um Ihr Wissen ohne Verzögerung praktisch nutzen zu können.

Unseren Werten folgend, bietet das NewGenS-Leadership Programm die möglichst optimale Mischung aus Theorie und Praxis, um zum Wohle aller Mitarbeiter und dem Unternehmen als Ganzem, Führungskräfte aus- und fortzubilden, welche befähigt werden, Mitarbeiter zu motivieren sowie ihre Leistungen bestmöglich zu fördern.

Insgesamt umfasst das vollständige Programm 152 Stunden an 22 Ausbildungstagen und zertifiziert Sie als “Leader for Tomorrow”.

  • Grundlagen

    Was macht einen guten Leader aus?

  • Selbstsicherheit

    Was für ein Leader kann ich werden?

  • Fähigkeiten

    Welche Fähigkeiten kann ich als Leader nutzen?

  • Teamführung

    Wie baue ich mein Team auf und leite es?

  • Self Care

    Wie bin ich effektive und bleibe es?

Das komplette NewGenS-Leadership Programm beinhaltet insgesamt sieben Programmteile, bestehend aus aktiven Trainings und intensiven Workshops.

  • Grundlagen Leadership (12h)
      1. Mindset & Führungskultur (6h)
      2. Aufgaben & Rollen eines Leaders (6h)
  • Die eigene Person & Position (12h)
      1. Meine Führungspersönlichkeit (8h) 
      2. Vision & Mission (4h)
  • Leadership Fähigkeiten: Emotionale Intelligenz (48h)
      1. Mimikresonanz-Basic (16h)
      2. Mimikresonanz-Professional (16h)
      3. Mimikresonanz-Expert (16h)
  • Leadership Fähigkeiten: Kommunikation & Außenwirkung (30h)
      1. Präsentation & Feedback (8h)
      2. Veranstaltungen & Netzwerken (6h)
      3. Mimikresonanz-Impact (16h)
  • Leadership Fähigkeiten: Praktische Tools (14h)
      1. Leader’s Tool Kit (6h)
      2. Resonanzaussagen und ihre Wirkung (4h)
      3. Innovationen fördern (4h)
  • Teambuilding & Teamleading (24h)
      1. Mimikresonanz-Profiler (16h)
      2. Teamarten, Teamrollen & Teamkonzeption (8h)
  • Self Care & Resilienz (12h)
      1. Physical Self-Care (4h)
      2. Zeitmanagement & Selbstorganisation (8h)
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Sollten Sie an weiteren unserer Maßnahmen interessiert sein oder Fragen zu dem NewGenS-Leadership Programm haben, dann nutzen Sie gerne unser Kontaktformular. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.