Are You Ready?

Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts sieht große Herausforderungen vor sich stehen.  Neue, qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen wird immer schwieriger, viele Arbeitnehmer stellen höhere Anforderungen an ihr Unternehmen und Young Professionals haben ein neues Verständnis von Führung. Viele Veränderungen stehen an. Sind Sie dafür bereit?

Wir helfen Ihnen dabei, sicher in die Zukunft zu starten.

Your Challenges in a New Work Society

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Die Arbeitswelt ist im Wandel. Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und hohe Fluktuationsquoten dominieren den Alltag vieler Unternehmen. In den TOP 1.000 Unternehmen sind im Durchschnitt 138 Stellen pro Jahr  zu besetzen und jeder zehnte Mitarbeiter wird in den nächsten Jahren sein Unternehmen altersbedingt verlassen. Währenddessen sind bereits jetzt 51% aller Arbeitnehmer aktiv auf der Suche nach einer anderen Stelle, denn 85% aller Mitarbeiter verspüren keine starke Bindung zu ihrem Unternehmen.

Ein Mitarbeiter der Ihr Unternehmen verlässt, kostet Sie im Schnitt 43.000€. Dazu kommt, dass es durchschnittlich 102 Tage dauert, bis diese Stelle wieder besetzt wird und auch dann braucht der Mitarbeiter eine gewisse Zeit, bis er so eingearbeitet ist, dass er die Leistung bringt, die verloren wurde.

Gleichzeitig kommt eine neue Generation mit ihren ganz eigenen Vorstellungen von einem angenehmen und zufriedenstellenden Arbeitsumfeld in Ihr Unternehmen. Und dank des Fachkräftemangels haben Ihre besten Mitarbeiter kein Problem damit, zu gehen, wenn es ihnen im Unternehmen nicht gefällt. Kurz gesagt: Drei von vier Bewerbern stellen höhere Anforderungen an Unternehmen als früher. Sind Sie dafür bereit?

Steps to the Future!

Mit dem langfristigen, nachhaltigen Teambuilding-Programm von NewGenS unterstützen wir Sie dabei, diese Probleme anzugehen. Wir steigern gemeinsam die Mitarbeiterbindung Ihrer Teammitglieder und die Effizienz Ihrer Teams. Dies bewerkstelligen wir, auf wissenschaftlicher Basis, in vier ineinandergreifenden Schritten.

  • Nonverbal Communication

    Förderung der internen Kommunikation und der Außenwirkung Ihrer Teams

  • Resilience & Resources

    Verbesserung des Umgangs mit Belastungen durch Stresssituationen.

  • Team & Employer Branding

    Strategische Potenzialanalyse und Entwicklung von Teammarken sowie Engagementstrategien.

  • Events & Incentive Programs

    Vernetzung und Kooperationsförderung der einzelnen Mitglieder.

  • Let's Get Ready!

    Gehen Sie mit uns den ersten Schritt in Ihre erfolgreiche Zukunft?

Sie wollen mehr von dem sehen was wir Ihnen bieten? Dann folgen sie uns gerne!

Unsere Vision: Die Unternehmenskultur von morgen mitgestalten!

In einer sich wandelnden Arbeitswelt ist jetzt die Zeit die Unternehmenskultur positiv weiterzuentwickeln! Unsere Vision ist es, die Unternehmenskultur von morgen mitzugestalten. Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Ehrlichkeit und Mitarbeiterorientierung aufbaut. Eine Unternehmenskultur in der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam ihr Unternehmen an die Spitze bringen!

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in eine erfolgreiche Zukunft starten. Begleiten Sie uns?

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Sollten Sie noch weitere Fragen zu unserem Teambuilding-Programm haben, dann nutzen Sie gerne unser Kontaktformular und wir setzen uns schnellst möglich mit Ihnen in Verbindung.